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セミナー詳細

【上司・チューター向け 紹介セミナー】
【上司・チューター向け 紹介セミナー】

職場内の「ほめる」「叱る」場面における、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導など、職場の心理的安全性を高めるための時代に合わせたほめ方、叱り方をご紹介するセミナーです。

開催場所
オンライン
開催日
2024年07月11日 14:00~15:00
参加費
無料
セミナーHP
https://brew-ing.com/seminar/how-to-praise-and-scold/
受付状態
募集中 (期限:2024年07月10日)
セミナー紹介

※ご注意
 企業の、人事、研修担当者向けの紹介セミナーです。
 研修の導入をご検討の方のみとさせて頂きます。
(事前にご参加の意図など、お問い合わせさせていただく場合もございます)



“厳しすぎてもダメ、ゆるすぎてもダメ。それならどうすればいい?”


心理的安全性がどの職場でも求められる中、ハラスメント撲滅が時代の必須となり
「若い社員に厳しく指導して、辞められると困る」
「もっと部下に成長して欲しいが、パワハラのリスクもあり強く言えない」
という上司・先輩の声が多くきかれます。

一方で「優しく接していたら、成長できないと不安を持たれる」と
「ホワイトすぎる」ことも問題視され始めています。



高圧的で必要以上に厳しすぎるといったブラックなコミュニケーションは嫌がられます。
一方で優しすぎたり、ゆるすぎる「ホワイトすぎるコミュニケーション」ばかりでは
成長の実感・貢献の実感がなく、意識・能力の高い人材ほど離れていきます。

ではどう関わるのが正解なのか、迷うリーダーや管理職の方も多いのではないでしょうか。


今回のセミナーでは、今の時代に合う「ほめ方・叱り方」と題して、
特に押さえておくべき「ほめる」「叱る」場面において、
効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導とは?を紹介させていただきます。



○講師の特徴

人材育成業界で25年以上の登壇経験を持つ研修講師であり、
快適な職場づくりをサポートする風土刷新コンサルタント、
一般社団法人日本ほめる達人協会の特別認定講師である長谷川講師をお招きします。

「成功体験の伝授」中心ではなく、自らの「失敗体験・挫折経験」を基にした研修スタイルで、
上から目線ではない、親しみやすい、取り組みやすいという受講者の声が多数。
また落語家のような独特の語りで受講生の興味を引き、理解が深まりやすく、
常時98%以上の高評価を得ている人気講師です。



○こんな方におすすめ

・部下や後輩育成の経験が浅い新任管理職、リーダー層(主任・係長)
・部下と良好な関係を築きつつ、一人前に育てたいと考える管理職
・今の若手にどうフィードバックすればいいか悩んでいる部門責任者、人事担当者



○講師紹介

長谷川 孝幸
風土刷新コンサルタントオフィスハセガワ 主宰
一般社団法人日本ほめる達人協会特別認定講師
日本プロフェッショナル講師協会認定講師

1994年 学習院大学経済学部経済学科卒業、大手化学メーカー入社
ペット事業部名古屋営業所配属、ペットチャネル・食品チャネル・トイレタリーチャネル・専門小売チャネル・量販店チャネルのルートセールスおよび生理用タンポンのエリアマーケティングスタッフとして従事。
1996年 市場調査機関 入社
東京マーケティング局医薬品トイレタリーディビジョン所属
医療用医薬品(抗アレルギー剤・呼吸器用薬・点眼薬・消化器ガン治療薬)市場分析、
OTC(市販薬)店頭販促戦略構築、生理用品市場分析、化粧品戦略構築スタッフとして出向
1999年 研修受託会社入社
企業研修助手を経て7ヵ月でクラス担当講師・合宿主任講師・講座担当講師に昇格。
2008年独立
個人事業として研修・セミナー受託開始、現在に至る。
2018年日本ほめる達人協会認定講師、4ヵ月後特別認定講師に昇任。


○開催概要

開催日時
2024年07月11日 (木) 14:00~15:00


〇セミナープログラム

◆オープニング(14:00 ~ 14:05)
本紹介セミナーの位置づけ、目的ご紹介


◆「ほめ方・叱り方」研修デモンストレーション(14:05 ~ 14:40)
・なぜ、ほめる・叱るが重要なのか?
・「ほめる」はコントロールではなくトレーニング
・心理的安全性を保った上での正しい叱り方
・部下の行動はどう変わっていくのか?


◆導入事例のご紹介(14:40 ~ 14:55)


◆質疑応答(14:55 ~ 15:00)


〇注意事項
・企業の人事、研修企画担当者向け専用セミナーです
・個人企業、同業、コンサルタントのお申込はお断りしております

講師紹介

氏名:長谷川 孝幸(ハセガワ タカユキ) 所属:風土刷新コンサルタントオフィスハセガワ 主宰 一般社団法人日本ほめる達人協会特別認定講師
日本プロフェッショナル講師協会認定講師

1971年東京生まれ。学習院大学経済学部卒業。大手化学メーカー、市場調査機関勤務を経て1999年より研修講師として活動。
「ダメ社員」として苦しんだ自らの経験を基に、職業人として損をしないための発想と手法を研究。「よくわかる」「すぐわかる」「必ず役に立つ」研修としてリピート多数。官公庁、地方公共団体、医療機関、教育機関からのオファーも多く、行動改善を重視したカリキュラムを提供。行動改善による職場風土、組織風土の改良を推進するためのアプローチの重要性を訴求。

主催者紹介

会社名:Brew株式会社 氏名:岩下 利朗 

参加応募方法

セミナーHP参照