「多様な担い手採用」は、企業の競争力を高め、持続的な成長を実現するための、戦略的な人事施策です。本セミナーでは、具体的な事例や採用・活用におけるポイントを紹介します。

受講費無料！
この度、企業の経営者・人事担当者向けに、人材不足解決に向けて採用の幅を広げる採用に関するセミナーを開催します。 「多様な担い手採用」は、企業の競争力を高め、持続的な成長を実現するための、戦略的な人事施策です。本セミナーでは、具体的な事例や採用・活用におけるポイントを紹介します。
▼概要
【開催日時】 令和7年8月5日（火）13時30分～15時30分（受付開始：13時00分）
【会場】キャンパスプラザ京都 6F 第6講習室
JR各線「京都駅」下車 徒歩5分
〒600-8216　 京都府京都市下京区東塩小路町939
【参加費】無料
【定員】 30名/申し込み順
【お申し込み受付締切】8月4日(月)16時00分まで

第1部 基調講演 13時35分〜

「組織を強くする多様な担い手採用」
採用市場で多くの企業を支援してきた講師が、今なぜ多様な担い手採用が企業成長に不可欠なのかを解説。具体的なデータや事例を交えながらご紹介します。

（講師）
ビズアクセル株式会社
岩崎 久剛氏
1984年生、兵庫県出身。新卒で全国展開する教育事業会社にて人事を中心に管理部門業務に従事。その後、リクルート、パーソルグループで転職エージェントとして若手から経営者層まで幅広い採用・転職支援実績を重ねる。2019年に起業し、現在に至る。

第2部 パネルディスカッション 14時40分〜
多様な担い手採用を推進し、組織を成長させている企業の経営者をお招きし、具体的な事例やノウハウを深掘りします。
〜15:00　 イベント終了


お申し込みはこちらから
https://forms.gle/5UyrhVrPd166Nsis5

氏名：岩崎 久剛 所属：ビズアクセル株式会社 1984年生、兵庫県出身。新卒で全国展開する教育事業会社にて人事を中心に管理部門業務に従事。その後、リクルート、パーソルグループで転職エージェントとして若手から経営者層まで幅広い採用・転職支援実績を重ねる。2019年に起業し、現在に至る。

氏名：伊藤真弓

セミナーHP参照