求人広告を出しても応募が集まらない、SNS運用の成果が見えない── そんなお悩みをお持ちの方に向けて、ゼロから100名以上の応募を獲得した実例をもとに、 母集団形成の仕組み化ノウハウを解説します。 さらに後半では、変化する新卒採用市場に対応し、 限られたリソースでも“選ばれる会社”になるための体制づくりについてお話しします。

前半
ゼロから始めて100名以上の応募獲得！SNSを活用した母集団形成の成功事例
登壇：株式会社BESW 代表取締役 田中千晶 氏

後半
御社の採用体制、大丈夫ですか？──変化する新卒採用市場に求められる体制づくりとは
登壇：株式会社モザイクワーク 取締役 平松しのぶ

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※定員に達し次第、受付を締め切る場合がございます。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

氏名：田中 千晶、平松しのぶ 田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW　代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

平松　しのぶ（Hiramatsu Shinobu）
株式会社モザイクワーク　取締役
国家資格 キャリアコンサルタント/レゴシリアスプレイ認定ファシリテー
ター
大手人材派遣会社、大手企業人事担当者を経て現職。主に、中小企業のク
ライアントに対し、自社の採用課題の整理をはじめ、自社の強み、活躍人
材を定義し、独自選考を開発し、クライアントの採用成功のための支援を
行う。

会社名：株式会社モザイクワーク 部署：営業企画部 氏名：柳下　光

セミナーHP参照