賠償リスク"億単位”も！？ そのリスクの具体的な解決策をお伝えします！ 2025年最新の経営リスクについて学ぶ! ---本セミナーを通じて、最新の法改正のポイントを学び、実際のトラブル事例からリスク回避策を習得し、保険などリスクファイナンスの最新情報を手に入れましょう。---

本セミナーでは、高止まりする労働紛争のリアルな現状と、2025年に対応が急務となるカスハラ対策、さらに経営者が今すぐ実行すべき法務的・保険的リスクヘッジ策を解説します。




昨今、総合労働相談件数は4年連続で120万件を超え、個別労働紛争相談は27万件規模で高止まりしています。



さらに、2025年6月からは「カスハラ防止義務化」が施行され、全国でも条例が制定され始めています。パワーハラスメントやセクシャルハラスメントだけでなく、カスタマーハラスメントやテクノロジーハラスメントなど、ハラスメントの種類は拡大の一途をたどっています。



本セミナーを通じて、最新の法改正のポイントを学び、実際のトラブル事例からリスク回避策を習得し、保険などリスクファイナンスの最新情報を手に入れましょう。







＜このような企業様におすすめ＞


・「いじめ・嫌がらせ」が訴訟に発展する前に、体制を構築したい方

・2025年6月施行のカスハラ防止義務化への対応策を知りたい方

・労働審判や訴訟に発展した際の、億円単位になりうる賠償リスクをカバーしたい方

・限られたリソースで、増加するハラスメントの種類（約50種）への対応を進めたい方

・解雇・退職勧奨が常に「裏目」に出ないよう、法的リスクを把握したい方





＜セミナーで学べること＞


・最新の法改正ポイントがわかる

・実際のトラブル事例から学ぶリスク回避策

・保険などリスクファイナンスの最新情報


氏名：松尾 隆之 所属：AIG損害保険株式会社 AIG損害保険株式会社 AIG損害保険株式会社 経営保険部 中小企業戦略課 シニアアンダーライター
2008年リーマンショック直後に他業界より損害保険業界に転職。

大阪、神戸、岡山、広島、高松などの勤務を経て大阪にて現任。



モバイル、金融機関、雇用リスクなどを専門として推進、引受業務をおこなっています。



静岡県以西の中国国地域まで担当し年間50回以上のセミナー、研修会を実施しています。

セミナーHP参照