開催日 ： 2021年01月22日
～イノベーション・挑戦人材育成プログラム～
組織発酵学 お披露目講演会 「第2回」
「組織発酵学」のお披露目講演会（第2回）を開催します。
（第1回は、2021年12月9日に開催いたしまして、約25名にご参加いただきました）
「組織発酵学」は、イノベーション人材、挑戦人材を育成するための人材育成プログラムです。
生物の発酵の世界、起こる現象には、人材育成に欠かせない要素がある！という視点で
発酵の世界で起こる事象、現象の言葉を借りながら、イノベーション・挑戦人材を育成するコンテンツを開発しました。
”発酵的育成”と”非発酵的”を対比してみると、そのコンテンツがイメージできると思います。
【非発酵的育成】
教え込む、学ばせる、やらせる
個人力、独力、自力
データ、因果関係、ロジック重視
外部情報やデータや数値絶対主義
陽的要素中心（建前）（綺麗事）
課題を努力してロジカルに解決する
即断即決、効率的にJUDGEする（正誤、善悪）
アタマで考え、１つづつ積み上げる
結果、成果偏重 プロセスを重視しない
【発酵的育成】
教えすぎない、テクニックノウハウは教えない
相互扶助的 相互育成 関係の質重視
様々な菌（人・要素）が活躍する
目に見えない力学、感覚を大事にする
陰も陽も大切にする
手放す、任せる、観る、待つ、流す
内なる想い・響き、五感の感覚を大切にに
成果だけでなくプロセスからのイノベーション
こうした育成の違いを、７つの原理原則としてまとめました。
講演会では、以下をお伝えする予定です。
・組織発酵学とは？
・イノベーション・挑戦人材に必要なこととは？
・組織発酵学のコンテンツ（７つの法則の一部）ご紹介
・組織発酵学の実施方法の特徴
・組織発酵学の提供方法、枠外体験の中身など
・組織発酵学の商品サービスのご紹介
こんなお話を１時間にギュッと絞ってご提供させて頂きます.
組織発酵学を開発した、Brew株式会社 代表取締役 原 佳弘がお伝えいたします。
