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開催日 : 2019年11月13日

【無料体験セミナー】情報収集力・企画力を向上させ、生産性向上を図る

『楽読(速読)トレーニング体験セミナー』

文章を読む・理解するスピードが2~7倍速くなる速読術を、企業様で研修として導入していただくための体験セミナーです。



速読(楽読)を習得すると、短時間で大量の情報を収集・処理できるようになり、生産性が向上します。そして、多くの情報にアクセスすることで、企画力や発想力がアップします。さらに、この速読トレーニング自体が、会話を取り入れたレッスンであることから、参加者同士のコミュニケーションを円滑にする機会ともなります。



15年にわたって培ってきた「楽読」というオリジナルメソッドで、すでに1000人以上の導入実績があります。「目」と「脳」を高速処理ができるようトレーニングすることで、誰にでも差はあるものの速読が習得できます。セミナーでは、実際に速読トレーニングを体験していただき、効果を実感していただけます。



本研修を導入いただいた企業の担当者様からは、受講生の文章読解スピードが上がったことはもちろん「⾃分の意見を発言する習慣が身につき、ミーティングで意⾒が出やすくなった」、「いろいろなセミナー・研修を実施したが、ここまで参加者の反応がよかったのは初めて」といった声をいただいております。



【対象者】

下記のような課題をお持ちの「人事部」「研修担当者」さま

・文章を読むのが遅い、苦手な社員が多い
・社員の情報収集能力を向上させたい
・社員の生産性を上げたい、残業時間を減らしたい
・社員の企画力・発想力をさらに高めたい
・社内の風通しを良くしたい、コミュニケーションを円滑にしたい



【期待される研修効果】

・文章を読むスピードが2~7倍速くなる
・情報収集・処理能力が上がり、発想力や企画力が向上する
・目と脳を⾼速処理化することで、業務効率の改善・残業時間の短縮につながる
・会話を取り入れた研修により、コミュニケーション力向上につながる
・脳の使い方を変えることで、考え方が前向きになる



【過去の研修参加者様のご感想】

・本当に読むスピードが上がり、その差が目に見えて実感できるので嬉しい
・仕事の効率が上がり、 無駄な時間が減った
・情報収集が億劫ではなくなり、情報量が増えた
・全員がそれぞれの目標に向けて前進する姿が見えて非常によかった
・仕事中の集中⼒がUPした

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開催日 : 2019年10月10日

【人事・研修担当向け 無料セミナー】

今こそ聞きたい!施行から3年「女性活躍推進法」ステージ別の課題と打ち手

【セミナー概要】

施工から3年 企業の取り組み課題は・・・

2016年4月に「女性活躍推進法」が施工され、3年が経ちました。
今年5月には一部が改正され、行動計画の策定・届出等の義務づけの対象が従業員101人以上の企業に拡大。
既に義務づけされている企業においては、その一部の実績の公表が求められます。

実際に、取り組んでいる企業の声を聞くと、「女性管理職比率の向上」が最大の課題! という企業が多いことに驚きます。



ではなぜ女性管理職は増えないのでしょうか。

その原因は
・「管理職までの道のり」への組織の誤解
・「管理職」に対する女性の誤解
・「女性」に対する管理職の誤解
の3つの誤解にあります。

これら3つの誤解を解くことが、女性管理職を増やす鍵なのです。



3つの誤解を解くために


本研修では、女性管理職比率を上げるための具体的な取り組み方法について、上記「3つの誤解」について解説しながら、取り組みを加速する考え方と具体的なやり方をお伝えします。

特に女性の意識改革のステップの打ち手に当たる「管理職」に対する女性の誤解においては、「思考」「欲求」「行動」の3つの違いにアプローチする方法をお伝えします。


担当する講師は、ワークライフバランスコンサルタントであり、組織作りの専門家として、大手企業から中小企業までの女性活躍推進関連の具体的な支援を行っているコンサルタント。


このセミナーに参加いただき、自社の女性活躍推進を加速させる打ち手のヒントをお持ち帰りください。



※個人、同業の方のお申込みは受け付けておりません。研修の導入をご検討の方のみとさせていただきます。

※1社1名までのお申込みとさせていただきます。

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