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オンライン無料募集中開催日： 2026年11月06日～8割が陥る採用の間違いとは～中小企業の悩みどころを解消！採用×教育の仕組みつくりセミナー ■ 第1部：採用の仕組みつくり・やってはいけない採用と3つの失敗・最新の就活生動向と本音の読み解き方・理念を含めた自社の強みの整理方法・求める人材像を描くペルソナ分析・採用基準とコンセプトのつくり方・辞退を防ぐ採用フローの設計法 ■ 第2部：教育の仕組みつくり・離職を防ぐ教育計画の立て方・若手、中堅が辞める本当の理由・効果No.1とされる人材定着施策とは・若手が自律的に育つマネジメント・報連相を機能させる組織づくり	オンライン無料募集中開催日： 2026年11月25日「伝えたつもり」から、理解を確かめ合う対話へ【11月 fine lab. 無料オンラインセミナー】なぜ、何度言っても伝わらないのか働く人が抱えやすい悩みを、脳機能学・応用スポーツ心理学・fine理論の視点から読み解く無料オンラインセミナーです。「行動できない」「イライラする」「伝わらない」「ミスをする」といった問題を、性格や意志の弱さだけで捉えず、人間の思考・感情・行動の仕組みからわかりやすく解説します。明日からの仕事や人間関係に活かせる、具体的な方法を学ぶ50分です。
オンライン会場東京無料募集中開催日： 2026年11月27日あなたの会社の技術やサービスが、地域課題の解決につながるかもしれません。実践事例から学ぶ官民連携～企業の技術・サービスで実現する「子育てを楽しめるまち八王子」自治体との連携に関心はあるものの、「何から始めればよいかわからない」「自社の強みをどのように活かせるのかわからない」と感じていませんか。本イベントでは、企業の強みを地域課題の解決につなげた官民連携の実践事例と、八王子市が取り組む官民連携の仕組みをご紹介します。さらに、八王子市が抱える「子育てを楽しめる環境づくり」に関する課題を共有し、企業の技術やサービスとの新たな接点を探ります。	オンライン無料募集中開催日： 2026年11月13日 Z世代の効果的な育成方法を分析！ Z世代を激的に伸ばすマグレガーのXY理論 ✅Z世代の傾向・強み・弱みの全体像 ✅XY理論から見た若手への正しい対応法 ✅ハーツバーグ理論による動機づけの考え方 ✅離職を防ぐ定期面談の3つのポイント ✅採用・教育・面談・上司育成の対応策 ✅成長実感を生む育成計画の作り方
オンライン無料募集中開催日： 2026年11月09日【Salesforce利用者／検討者様必見】Salesforceのメール配信、自社にピッタリな手段はどれ？ -リストメールで60分かかっていたメール配信作業が3分になる事例をご紹介- Salesforceの顧客データを使ったメール配信に携わられている方必見です！	オンライン無料募集中開催日： 2026年11月04日その問い合わせフォーム、2026年末からメールが届かなくなるかも！？ -Microsoft 365のSMTP AUTH基本認証の変更から考える「フォーム・通知・顧客情報」の分断- 認証変更をきっかけに、フォームの「届くまで」と「届いた後」を整理し、顧客接点として捉え直す考え方を解説します。