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オンライン無料募集中開催日： 2026年11月11日「運送業専門」ドライバー賃金制度見直しセミナー「2024年問題」「トラック新法」「下請法」のトリプル規制に対応。未払い残業1,000万円請求から会社を守る「運転手の賃金制度見直し」セミナー最近、運送業ではドライバーからの未払残業請求が急増しています。実際に数百万円から数千万円規模の請求に発展するケースも珍しくありません。しかも、請求されるまで社長自身が気付いていないことも多いのです。なぜなら、長年当たり前だった歩合給・運行手当・固定残業・荷待ち時間・付帯作業の扱いが大きく変わってきたからです。そこで今回、25年間以上、運送業の労務問題に携わってきた経験をもとに運送会社を守るための「運転手の賃金制度改革」について解説する無料オンラインセミナーを開催します。「2024年問題 × トラック新法 × 下請法」という厳しい三重規制の対応策を徹底解説します。	オンライン無料募集中開催日： 2026年11月06日～8割が陥る採用の間違いとは～中小企業の悩みどころを解消！採用×教育の仕組みつくりセミナー ■ 第1部：採用の仕組みつくり・やってはいけない採用と3つの失敗・最新の就活生動向と本音の読み解き方・理念を含めた自社の強みの整理方法・求める人材像を描くペルソナ分析・採用基準とコンセプトのつくり方・辞退を防ぐ採用フローの設計法 ■ 第2部：教育の仕組みつくり・離職を防ぐ教育計画の立て方・若手、中堅が辞める本当の理由・効果No.1とされる人材定着施策とは・若手が自律的に育つマネジメント・報連相を機能させる組織づくり
オンライン無料募集中開催日： 2026年11月25日「伝えたつもり」から、理解を確かめ合う対話へ【11月 fine lab. 無料オンラインセミナー】なぜ、何度言っても伝わらないのか働く人が抱えやすい悩みを、脳機能学・応用スポーツ心理学・fine理論の視点から読み解く無料オンラインセミナーです。「行動できない」「イライラする」「伝わらない」「ミスをする」といった問題を、性格や意志の弱さだけで捉えず、人間の思考・感情・行動の仕組みからわかりやすく解説します。明日からの仕事や人間関係に活かせる、具体的な方法を学ぶ50分です。	オンライン会場東京無料募集中開催日： 2026年11月27日あなたの会社の技術やサービスが、地域課題の解決につながるかもしれません。実践事例から学ぶ官民連携～企業の技術・サービスで実現する「子育てを楽しめるまち八王子」自治体との連携に関心はあるものの、「何から始めればよいかわからない」「自社の強みをどのように活かせるのかわからない」と感じていませんか。本イベントでは、企業の強みを地域課題の解決につなげた官民連携の実践事例と、八王子市が取り組む官民連携の仕組みをご紹介します。さらに、八王子市が抱える「子育てを楽しめる環境づくり」に関する課題を共有し、企業の技術やサービスとの新たな接点を探ります。
オンライン無料募集中開催日： 2026年11月13日 Z世代の効果的な育成方法を分析！ Z世代を激的に伸ばすマグレガーのXY理論 ✅Z世代の傾向・強み・弱みの全体像 ✅XY理論から見た若手への正しい対応法 ✅ハーツバーグ理論による動機づけの考え方 ✅離職を防ぐ定期面談の3つのポイント ✅採用・教育・面談・上司育成の対応策 ✅成長実感を生む育成計画の作り方	オンライン無料募集中開催日： 2026年11月09日【Salesforce利用者／検討者様必見】Salesforceのメール配信、自社にピッタリな手段はどれ？ -リストメールで60分かかっていたメール配信作業が3分になる事例をご紹介- Salesforceの顧客データを使ったメール配信に携わられている方必見です！