人が集まり、離れない組織づくりの秘訣を学ぶセミナー 採用しても定着しない、社員のモチベーションが上がらない、労務トラブルが不安… そんな組織づくりのお悩みを、マネジメントの実践知と法律の専門知識の両面から解決するヒントをお届けします。

【こんなお悩みはありませんか？】
・自社に合う人材を採用できない、採用しても定着しない…
・社員のモチベーションや生産性が上がらない…
・労務トラブルが頻発し、法的なリスクが不安…
・組織の成長に合わせた人材育成が難しい…
・ハラスメントと適切な指導との見分け方がわからない…
・組織づくりにおける問題や、必要な準備が把握できていない…
本セミナーで解決のヒントをお伝えします！

【お得な３つの特徴】
①2名のプロから実例を聞ける
マネジメントと法律、異なる専門分野からのアプローチにより、組織づくりのポイントを多面的に、かつ実例を踏まえて把握することができます。
②書籍2冊付き！
波戸岡光太の著書2冊をお持ち帰り頂けます。セミナー後の職場での実践にぜひお役立てください。
③参加者意見交換・交流会（軽食付き）
セミナー内でのディスカッションや、終了後の交流会を通じて、同じゴールを目指す参加者との人脈形成が可能です。多様な業界の方々との交流から、新たな気づきをぜひお持ち帰りください。

【セミナーテーマ】
第１部：13:30-15:00
採用は“条件”よりも“コミュニケーション力”で決まる。－人が集まる会社の共通点とは？－
・採用成功企業に共通する「コミュニケーション」とは？
・社内コミュニケーションの質は、採用PRに直結する
・採用に強い会社の「意欲上げ」とは？
・「入社意欲」と「入社後パフォーマンス」の関係　
・社内コミュニケーションで自社の魅力を見つける方法
など

第２部：15:10〜16:40
ハラスメントは“優れた社内コミュニケーション”で予防する。－人が離れない会社の共通点とは？－
・ハラスメントの芽を摘むコミュニケーション習慣
・法的観点から見た予防策と対応フロー
・社員同士の相互理解を深める仕組みづくり　　
など

第３部：16:40〜18:00
ビジネス交流会　
セミナー会場にて、軽食をご用意しております。人脈形成や意見交換をぜひお楽しみください。

【本セミナーで得られること】
法律のプロと組織づくりのプロの話から効果的な組織運営の実例をお持ち帰り頂けます。
・人が集まる会社の創り方
・採用における法律的な注意点
・活躍する人材の採用の仕方
・ハラスメントの起きない組織の創り方
・信頼し合う風土を創るコミュニケーションのポイント　など

【このような方におすすめです】
人事・採用担当者
採用手法の改善や、効果的な人材育成システムの構築を目指している人事の方。法的に安全で、かつ効果的な人事施策のポイントをお持ち帰り頂けます。
経営者・経営幹部
人を採用し、組織を創ろうとしている経営者の方。人材戦略を見直し、より強固な組織づくりを目指している方。法的リスクを最小化しながら、組織パフォーマンスを最大化できる採用・マネジメント手法をお持ち帰り頂けます。
新任マネージャー・リーダー
チーム創りに欠かせない「コミュニケーション」について学び、効果的なリーダーシップを発揮したいリーダーの方。法的リスクを理解しながら、かつチームメンバーのモチベーションを上げる方法を知ることができます。

氏名：波戸岡光太、島津　愛 所属：波戸岡光太：アクト法律事務所、島津愛：クロス・コンサルティング株式会社 波戸岡 光太（はとおか こうた）
弁護士（アクト法律事務所）
BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ
企業とビジネスパーソンをもりたてるパートナーとして、法的アドバイス、対外交渉、契約書作成、人事労務問題の予防・解決を中心に取り組む。ビジネスコーチングスキルを兼ね備える数少ない弁護士であり、依頼者と伴走し解決を目指す取り組みは高い評価を得ている。
クライアント会社は不動産、建築、IT、美容、アパレル、機械製造、教育事業などと幅広い分野に及び、これまでの法律相談数は1000件を超える。
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島津　愛（しまづ　あい）
クロス・コンサルティング株式会社　代表取締役
外部COO／外部CHRO／外部営業戦略責任者
中小企業専門の「売れる仕組み」「採れる仕組み」構築のプロ。
人材業界・経営支援の現場で20年以上、支援実績800社以上、採用面接実績は1000人超。採用、育成、営業、組織改革など、企業経営の“根っこ”に関わる仕組みづくりを支援。
現在は、外部COO、外部CHRO、外部営業戦略責任者などの戦略パートナーとして、社長とともに未来を描き、現場を動かし、戦略を実行する伴走者として活動中。

支援業界は多岐にわたり、外資系化粧品会社から町工場、歯科クリニック、タイヤ販売店、Web制作会社まで、幅広い業種・規模の現場に精通。

会社名：クロス・コンサルティング株式会社 氏名：芦田　舞

セミナーHP参照