【参加無料・大手町開催】経営者・役員・人事責任者・経営企画の皆さまへ。経営者・CHRO双方を経験した有賀誠氏が、人・組織への投資を決めた背景、実施後の変化、その後の判断を具体的な経験とともに紹介します。2027年2月4日（木）15:30～17:40。懇親会は参加任意・無料。

経営戦略の実行に向けて、人や組織にどう投資するか。

本セミナーでは、経営者・CHRO双方を経験した有賀誠氏が、人・組織への投資を決めた背景、実施後に見られた変化、その後の判断について、具体的な経験を交えてお話しします。登壇者の経験や対話を通じて、自社の取り組みや、これからの投資判断を考える機会としてご参加ください。

【このような方におすすめ】
・経営戦略の実行に向けて、人材・組織の取り組みを検討している方
・人への投資による、現場の行動や組織の変化の捉え方に関心がある方
・事業成果と人・組織への投資を結びつけ、次の判断に生かしたい方
経営者・役員・CHRO・人事責任者・経営企画・人事企画など、人と組織への投資や戦略実行に関わる皆さまを対象としています。企業規模・業種は問いません。

【自社に持ち帰る3つの視点】
① 戦略の実行に必要な人材・組織をどう具体化するか
② 人への投資を、現場の変化にどうつなげるか
③ 次の投資判断に向けて、何を確かめるか

【プログラム（予定）】
15:00～15:30　受付・開場
15:30～15:40　開会・問題提起
15:40～16:15　経営の意思を、実行につなぐ
16:15～16:25　休憩
16:25～16:55　事例紹介｜戦略と現場の間にある課題
16:55～17:20　事業成果を、次の判断につなぐ
17:20～17:40　Q&A・まとめ
18:00～19:30　懇親会（同施設4階ホール／参加任意・無料）
※プログラムの内容・時間は変更となる場合があります。

【開催概要】
開催日：2027年2月4日（木）
セミナー：15:30～17:40（受付15:00～）
セミナー会場：大手町サンケイプラザ 3階 302～304号室
懇親会会場：同施設4階ホール（18:00～19:30／参加任意・無料）
参加費：セミナー・懇親会ともに無料
定員：100名（事前申込制）
申込締切：2027年1月29日（金）
主催：エス・エー・エス株式会社

【お申し込み】
以下の公式ページの申込フォームからお申し込みください。
https://info.sas-cloud.jp/hrconsulting_semi003
懇親会への参加希望も、公式ページの申込フォームでお知らせください。セミナーのみのご参加も可能です。
すでに公式ページや他の掲載サイトでお申し込み済みの方は、重複申込は不要です。

【キャンセル・参加変更について】
キャンセルは1月29日（金）までにお手続きください。それ以降の欠席・参加変更は、主催者からのご案内メールに記載の連絡先へお知らせください。

【当日の受付・参加にあたって】
当日は受付にて名刺を1枚頂戴しますので、ご持参ください。名刺をお持ちでない方は、受付にてお名前・ご所属をお知らせください。
参加者への営業・勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。

【個人情報の取り扱いについて】
お申し込みに伴い取得する個人情報は、エス・エー・エス株式会社が、本セミナー・懇親会の運営、ご連絡・お問い合わせ対応、開催後のフォローおよび関連セミナー・サービスのご案内に利用し、当社の個人情報保護方針に基づき適切に取り扱います。
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【お問い合わせ】
エス・エー・エス株式会社 HRセミナー事務局
hr_consulting@sas-com.com

氏名：有賀 誠／五十嵐 祐幸 所属：株式会社Hajimari 執行役員CHRO／エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング責任者 有賀 誠 氏：ユニクロを経て、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長。日本HP人事統括本部長、ミスミ・日本M&AセンターでCHROを歴任。2020年、日本の人事部「HRアワード」企業人事部門・個人の部 優秀賞を受賞。

五十嵐 祐幸：人事コンサルタントとして100社以上の制度設計・人材育成を支援。本間ゴルフ、串カツ田中HDなど事業会社で人事責任者を経験し、現在はSASクラウド株式会社の執行役員として事業経営にも携わる。

会社名：エス・エー・エス株式会社 氏名：HRセミナー事務局

セミナーHP参照