当日集まった参加者の皆さんと一緒に、デザイン思考を使ったアイデア創出のワークショップをします。アイデアを考えて形にし、それを手軽かつ迅速に検証することで、課題解決に取り組んでいきます。 この体験を通じて、イノベーションを実現するための具体的な行動に触れていただけます。3時間と長丁場ではありますが、説明会では実感できない「体験」をお約束します。

こんな方に「デザイン思考」をおすすめします
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以下のようなお考えをお持ちの教育研修の責任者や担当者の皆さんにぴったりです。また、立場や役割にとらわれず、チームで協力して問題解決をしたいと思っている人にもおすすめです。

・課題を解決するための具体的なアプローチを学びたい
・頭を使って考えるプロセスを学びたい
・イノベーションを実現するための手法を探している

デザイン思考とは
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デザイン思考は、問題解決に焦点を当てたアプローチです。顧客やユーザーの立場に立って、サービスや製品の真の課題やニーズを見つけ出し、ビジネス上の問題を解決する方法です。

デザイン思考の研修によって期待できる効果は以下の通りです：

・顧客の視点を持つことができるようになる
・問題解決能力が向上する
・チームワークが改善される
・イノベーションが促進される

デザイン思考研修でDX人材育成
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現代では、「前例のない挑戦で結果が読めないもの」＝イノベーション業務が一般化し、アイデアが仕事の鍵となっています。

DXプロジェクトでも人材育成は欠かせません。
ビジネスプロセスの最適化、顧客体験の改善、新しいビジネスモデルの採用（イノベーション）、データに基づく意思決定の改善、従業員の生産性向上など、DXプロジェクトのメリットは多岐にわたります。

デザイン思考は、創造性や問題解決能力を重視するアプローチです。これにより、DXプロジェクトに必要な前例のない課題への取り組みや革新的なアイデアの採用が可能となります。

また、デザイン思考は異なるバックグラウンドや視点を持つチームメンバーの協力を促し、ユーザーの視点に立って課題やニーズを明確化し、ソリューションを生み出す手法です。これもまたDXプロジェクトにおいても重要な要素となります。

そのため、デザイン思考の手法とDXプロジェクトは相性が抜群で、効果的な結果を生むことができます。

今回の体験セミナーでは、デザイン思考を体験しながらアイデア創出のスキルを育成します。是非、ご参加ください。

氏名：中澤 雄一郎 所属：株式会社Ringfish 代表取締役 、新規事業コンサルタント、デザイン思考ファシリテーター。
早稲田大学法学部卒。IMAGICAでの映像プロデューサー、ヤフーの事業統括責任者、損保ジャパンの新規事業開発リーダー、ベンチャー企業のCEOを経て現職。既存業務と同じ感覚で新規事業に取組み、失敗する事例を数多く経験し、デザイン思考などイノベーション手法の普及をビジョンとする。通算100件以上のプロジェクト、30件以上のサービス、3件の事業創出、500万人が利用するサービスの事業責任者を経験。企画・プロデュースした事業は日経優秀製品・サービス賞「最優秀賞」、日本サービス大賞「優秀賞」など複数受賞。

セミナーHP参照